اسان جو فلسفو

اسان ملازمن، گراهڪن، سپلائرز ۽ شيئر هولڊرز کي ممڪن حد تائين ڪامياب ٿيڻ ۾ مدد ڪرڻ لاءِ تيار آهيون.

ملازم

ملازم

● اسين پنهنجن ملازمن کي پنهنجي خاندان وانگر سمجهون ٿا ۽ هڪ ٻئي جي مدد ڪريون ٿا.

● هڪ محفوظ، صحتمند ۽ وڌيڪ آرامده ڪم ڪندڙ ماحول پيدا ڪرڻ اسان جي بنيادي ذميواري آهي.

● هر ملازم جي ڪيريئر پلاننگ ڪمپني جي ترقي سان ويجهڙائي سان لاڳاپيل آهي، ۽ اهو ڪمپني جو اعزاز آهي ته انهن کي انهن جي قدر کي سمجهڻ ۾ مدد ڪري.

● ڪمپني جو خيال آهي ته مناسب منافعو برقرار رکڻ ۽ ملازمن ۽ گراهڪن کي ممڪن حد تائين فائدا ورهائڻ صحيح ڪاروباري رستو آهي.

● عملدرآمد ۽ تخليقيت اسان جي ملازمن جي قابليت جون گهرجون آهن، ۽ عملي، ڪارآمد ۽ سوچيندڙ اسان جي ملازمن جون ڪاروباري گهرجون آهن.

● اسين زندگيءَ جي ملازمت پيش ڪريون ٿا ۽ ڪمپني جي منافعي کي حصيداري ڪريون ٿا.

2. گراهڪ

گراهڪ

● گراهڪن جي ضرورتن جو تيز جواب، سپر تجربي جي خدمت مهيا ڪرڻ اسان جي قدر آهي.

● توهان جي مسئلن کي حل ڪرڻ لاءِ پيشيور ٽيم، مزدورن جي اڳ-وڪرو ۽ بعد-وڪرو ورڇ کي صاف ڪريو.

● اسان گراهڪن سان آساني سان واعدو نه ٿا ڪريون، هر واعدو ۽ معاهدو اسان جي عزت ۽ بنيادي مقصد آهي.

3. فراهم ڪندڙ

سپلائرز

● جيڪڏهن ڪو اسان کي گهربل سٺي معيار جو مواد فراهم نه ڪري ته اسان منافعو ڪمائي نٿا سگهون.

● 27+ سالن جي برسات ۽ هلندڙ عرصي کان پوءِ، اسان سپلائرز سان ڪافي مقابلي واري قيمت ۽ معيار جي ضمانت قائم ڪئي آهي.

● بنيادي لڪير کي نه ڇهڻ جي بنياد تي، اسان سپلائرز سان ممڪن حد تائين تعاون برقرار رکون ٿا. اسان جي بنيادي لڪير خام مال جي حفاظت ۽ ڪارڪردگي بابت آهي، قيمت بابت نه.

4. حصيدار

حصيدار

● اسان کي اميد آهي ته اسان جا حصيدار ڪافي آمدني حاصل ڪري سگهندا ۽ پنهنجي سيڙپڪاري جي قيمت وڌائي سگهندا.

● اسان جو يقين آهي ته دنيا جي قابل تجديد توانائي انقلاب جي مقصد کي اڳتي وڌائڻ سان اسان جا حصيدار قيمتي محسوس ڪندا ۽ هن مقصد ۾ حصو وٺڻ لاءِ تيار هوندا، ۽ اهڙي طرح ڪافي فائدا حاصل ڪندا.

5. تنظيم

تنظيم

● اسان وٽ هڪ تمام سٺي تنظيم ۽ ڪارآمد ٽيم آهي، جيڪا اسان کي تڪڙو فيصلا ڪرڻ ۾ مدد ڪري ٿي.

● مناسب ۽ معقول اختيار اسان جي ملازمن کي مطالبن جو جلدي جواب ڏيڻ جي قابل بڻائي ٿو.

● ضابطن جي فريم ورڪ اندر، اسان ذاتي ڪرڻ ۽ انسان سازي جون حدون وڌائيندا آهيون، اسان جي ٽيم کي ڪم ۽ زندگي سان مطابقت پيدا ڪرڻ ۾ مدد ڪندا آهيون.

6. ڪميونيڪيشن

ڪميونيڪيشن

● اسان پنهنجي گراهڪن، ملازمن، شيئر هولڊرز، ۽ سپلائرز سان ڪنهن به ممڪن چينل ذريعي ويجهي رابطي ۾ رهون ٿا.

7. شهريت

شهريت

● روفر گروپ سماجي ڀلائي ۾ سرگرم حصو وٺندو آهي، سٺن خيالن کي جاري رکندو آهي ۽ سماج ۾ حصو وٺندو آهي.

● اسين اڪثر ڪري پيار ۾ حصو وٺڻ لاءِ نرسنگ هومز ۽ برادرين ۾ عوامي ڀلائي جون سرگرميون منظم ۽ انجام ڏيندا آهيون.

8.

1. ڏهن سالن کان وڌيڪ عرصي تائين، اسان داليانگ جبل جي ڏورانهين ۽ غريب علائقن ۾ ٻارن کي سکڻ ۽ وڌڻ ۾ مدد ڏيڻ لاءِ وڏي مقدار ۾ مواد ۽ فنڊ عطيو ڪيا آهن.

2. 1998 ۾، اسان 10 ماڻهن جي هڪ ٽيم آفت واري علائقي ڏانهن موڪلي ۽ گهڻو مواد عطيو ڪيو.

3. 2003 ۾ چين ۾ سارس جي وبا دوران، اسان مقامي اسپتالن کي 5 ملين RMB سامان عطيو ڪيو.

4. 2008 ۾ سچوان صوبي ۾ وينچوان زلزلي دوران، اسان پنهنجن ملازمن کي سڀ کان وڌيڪ متاثر علائقن ۾ وڃڻ لاءِ منظم ڪيو ۽ وڏي مقدار ۾ کاڌو ۽ روزاني ضرورت جون شيون عطيو ڪيون.

5. 2020 ۾ COVID-19 جي وبا دوران، اسان COVID-19 جي خلاف برادري جي جنگ ۾ مدد لاءِ وڏي تعداد ۾ جراثيم ڪش ۽ حفاظتي سامان ۽ دوائون خريد ڪيون.

6. 2021 جي اونهاري ۾ هينان ٻوڏ دوران، ڪمپني سڀني ملازمن جي طرفان 100,000 يوآن ايمرجنسي امدادي مواد ۽ 100,000 يوآن نقد عطيو ڪيو.